依据该校作业需要，按照“揭露、相等、比赛、择优”的准则，青白江区试验小学北区分校拟面向社会招聘2名语文教师。本次招聘人员按“两自一包”形式，实施劳动合同处理。现将有关事项公告如下：

  试验小学北区分校座落于凤凰西五路160号，占地面积28亩，总投资1.4亿，建筑总面积24000余平方米。校园美术室、书法室、音乐室、合唱室、舞蹈形体室、科学试验室、大型学术陈述厅、师生食堂、地下停车场、图书馆、才智教室、体育馆、游泳馆、室内篮球馆等一应俱全。校园现有教育班级38个。

  应聘人员应到达一般高等教育本科及以上学历，并在资历查看前获得国家供认的毕业证、学位证、教师资历证等证书及相关资历。

  1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好；坚持四项底子准则，支持党的路线. 身心健康，酷爱教育，能与校园情投意合，具有正常实施招聘岗位作业职责的身体条件。

  （3）年纪应在35岁及以下（1989年6月30日及今后出世）；特级教师、正高级教师、特别优异者可适当放宽；

  （4）其间具有一般高等教育硕士研究生及以上学历的应聘人员年纪可放宽到40岁及以下（1984年6月30日及今后出世）；

  （6）一般话水平应到达国家语言文字作业委员会发布的《一般话水平测验等级规范》二级甲等及以上规范；

  （7）有中小学一级及以上职称，或区（市、县）级及以上特级教师、学科带头人、优异班主任、优异青年教师、教育成绩或科研作业杰出者、有各类教育比赛特长者优先；

  网上报名。应聘人员请将简历（文件命名为“学科+名字+电话”）发送至指定校园邮箱。

  资历审阅查看由校园依据报名材料信息进行资历查看，契合门槛者进入综合测验环节。

  资历查看作业贯穿应考全过程，在应考的任一环节发现报考人员不契合报考条件或招摇撞骗的，均撤销其报考（聘任）资历，职责自傲。

  应聘人员必定按照发布的招聘岗位、资历条件及要求报名。在揭露应考期间应坚持通讯疏通，联系方法改变后，应主动奉告招聘单位。因无法与应聘人员获得联系所形成的全部丢失由应聘人员自己承当。

  调查合格人员由校园确定为拟聘任人员，名单将在校园大众号进行7个作业日公示。在公示期间反映有问题并查验事实、不契合应聘资历条件的，撤销该拟聘人员的拟聘资历。撤销拟聘人员资历或公示后因自己原因自愿抛弃呈现空额按照人员总成绩从高分到低分顺次等额递补。

  （一）聘任。拟聘任人员应在校园规则的时限内向单位签到、提交体检陈述并处理相关手续。逾期未签到者视为主动抛弃，体检不合格者不予选用。因上述原因发生的空额，可按人员总成绩从高分到低分顺次等额递补。

  （二）试用。聘任人员按照国家规则实施试用期准则，试用期为两个月，试用期满经查核合格者按聘任合同转为正式聘任教师，试用期满查核不合格者予以解聘。

  校园为青白江区办学体制改革立异要点校园，被聘任人员按“两自一包”准则处理。

  2.校园依法为聘任人员购买社保和公积金，享用工会相关福利和国家法定节假日。

  3.教师在职务提升、评优选先、各类训练和继续教育等方面与区内在编教师享有平等权力。

  本公告由成都市青白江区试验小学北区分校发布并担任解说。招聘作业监督告发方法如下。